Elix Polymers entra a formar parte del 'Top10' en el 'ranking' de empresas de la segunda edición del MEPS2 (Monitor empresarial de Excelencia en Prevención Seguridad y Salud), desarrollado por PRL Innovación, al conseguir escalar hasta la sexta posición del mismo.
“Participar en este proyecto de benchmarking nos han permitido conocer el nivel de desarrollo y madurez que tenemos en materia de prevención, animándonos a seguir trabajando en la creación de una cultura preventiva de excelencia”, afirma Judith Banús, She & Site Services Manager de Elix Polymers.
En estos últimos años, la compañía ha iniciado distintos proyectos estratégicos con el fin de llegar más lejos en la cultura preventiva. Una de las iniciativas más importantes ha sido el “Plan E”, un proyecto de seguridad basada en la organización que tiene como principal objetivo conseguir un cambio de conducta hacia la seguridad integral a través del cambio de actitudes personales y de la adquisición de valores positivos grupales en bienestar laboral.
El programa de Empresa Saludable 'Feel Good' es otro de los proyectos transversales que ha implementado la firma para fomentar el bienestar emocional, físico y social de sus colaboradores. Un proyecto ambicioso que involucra a todos los niveles, contribuyendo a fomentar su salud y calidad de vida, mejorando su bienestar físico mediante la seguridad laboral y la excelencia preventiva, al mismo tiempo que impulsa su crecimiento personal y profesional.
David Castañeda, Ceo de Elix Polymers, afirma que “es para nosotros muy gratificante haber sido reconocidos como empresa referente en materia de seguridad, salud y bienestar, ya que es una recompensa a nuestro compromiso y esfuerzo alineado con la política de prevención y seguridad que venimos implementando a lo largo de los años”.
Al respecto, según Ramir Melich, Occupacional Health & Safety Service de Elix, “hemos obtenido una puntuación especialmente alta en los pilares de estrategia y liderazgo, junto con una alta excelencia operativa, lo cual nos llena de orgullo y nos motiva a seguir en esta línea estratégica de gestión preventiva”.
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